“思想引廉、文化润廉、作风促廉”。近期，水电一局纪委坚持把“清廉”元素融入日常，以“廉洁”文化涵养政治生态，激发干部职工干事创业热情，推动廉洁“软实力”成为企业高质量发展的“硬支撑”。

思想引廉，把稳清廉“方向盘”。组织各单位强化理论武装，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题工作教学，用好理论中心组、“第一议题”等主要载体，组织干部职工认真学习有关理论知识。东原公司纪委督促班子成员带头开展政治理论学习，以关键少数带动绝大多数，推动学习工作教学常态化、长效化，督促党员干部以理论上的清醒保证政治上的坚定。

文化润廉，夯实清廉“主阵地”。以经典廉洁主题故事为主要内容，以关键岗位人员为主要对象，水电一局所属东原公司纪委组织开展的“廉声入耳”音频展播活动，得到了来自所属项目部、业务公司、机关部门关键岗位职工的积极参与。活动充分利用网络资源和平台，组织职工共同分享廉洁故事和心得体会，自活动开展3个月以来，近十期的优秀作品展播在基层掀起了廉洁文化宣讲热潮。由东原公司开展的“清风拂东原 廉洁润初心”职工演讲（视频）比赛，以有力度、有温度、有深度的廉洁文化传播形式，让廉洁文化根植于心，通过为各部门赠送廉洁窗花，让职工在张贴窗花的欢乐氛围中感悟廉洁初心，让年味更添“廉”味。

作风促廉，拉紧清廉“警戒线”。通过在“元旦”“春节”节前召开廉洁警示工作教学大会上，对党员干部、关键岗位职工、年轻干部开展谈心谈话，督促大家提高政治站位，强化自律意识，扣好第一粒扣子，当好廉洁自律的践行者和监督者；履职担当作为，树立价值观念，彻底摒弃“思想不正、作风不实、执行不力”现象；筑牢廉洁防线，坚持慎独慎微，始终牢记“人情里面有原则，交往之中有纪律”，水电一局所属东原公司纪委通过组织观看警示工作教学片《难填的沟壑》《失职的代价》为职工再次敲响警钟，让干部职工在廉洁从业方面，始终保持如履薄冰，如临深渊的警醒，举一反三，以案为戒，守住初心底线。